- Se acuerda solicitar su inscripción como Comunidad Campesina, precisando el nombre;

- Se aprueba el Estatuto de la Comunidad; y

- Se elige a la Directiva Comunal.

a)    Nombre de la Comunidad;

b)    Estatuto de la Comunidad;

c)     Padrón de comuneros; e

d)    Integración de los territorios.

a)    Los siguientes documentos de cada Comunidad fusionada:

1.   Copia certificada de la resolución de reconocimiento o inscripción.

2.   Constancia de inscripción en el Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral correspondiente.

3.   Copia del plano de conjunto, actas de colindancia, memoria descriptiva y constancia de inscripción de los mismos en el Registro de la Propiedad Inmueble, si las tuviera.

4.   Inventarios y Balance, con referencia a la fecha de la Asamblea General en la que se acordó la fusión, si los tuviere.

5.   Copia certificada del Acta de Asamblea General, en la que se acordó la fusión.

b)    Copia certificada del Acta de Asamblea General conjunta.

c)     Plano de Conjunto Unificado, con indicación de colindancia; y

d)    Padrón Comunal Unificado.

a)    Están integradas por familias con rasgos sociales y culturales comunes, que mantengan un régimen de posesión y uso de tierras, propios de las Comunidades Campesinas;

b)    Cuenten con el voto conforme de por lo menos dos tercios de sus socios reunidos en Asamblea General; y

c)    Renuncien a sus derechos de propiedad individual.

a)    Resolución de reconocimiento y/o constancia de su inscripción como persona jurídica;

b)    Plano y memoria descriptiva de los predios de su propiedad;

c)     Título o contrato que acredite el dominio de sus tierras;

d)    Censo de población de sus socios, en formularios que proporcionará el INDEC; y

e)    Inventario valorizado de los activos y pasivos, a la fecha de la Asamblea General que acuerda su reconocimiento como Comunidad Campesina.

a)    Que, conforme pareja estable con un miembro de la Comunidad, y

b)    Que solicite ser admitido y sea aceptado por la Asamblea General de la Comunidad.

a)    Ser comunero mayor de edad o tener capacidad civil;

b)    Tener residencia estable no menor de cinco años en la Comunidad;

c)     No pertenecer a otra Comunidad;

d)    Estar inscrito en el Padrón Comunal; y,

e)    Los demás que establezca el Estatuto de la Comunidad.

a)    Hacer uso de los bienes y servicios de la Comunidad en la forma que establezca el Estatuto y los acuerdos de la Asamblea General;

b)    Elegir y ser elegido para cargos propios de la Comunidad;

c)     Participar con voz y voto en las Asambleas Generales;

d)    Denunciar ante los órganos de gobierno de la Comunidad, cualquier acto cometido en perjuicio de los intereses de ésta;

e)    Solicitar a la Directiva Comunal la convocatoria a Asamblea General Extraordinaria, sujetándose a las disposiciones del presente Reglamento y el Estatuto de la Comunidad;

f)      Tener acceso a los beneficios de la seguridad social que la Comunidad otorgue;

g)    Solicitar y recibir información sobre la marcha administrativa y económica de la Comunidad, en la forma que establezca el Estatuto;

h)     Tener acceso a la parcela familiar y al uso de los pastos naturales, de acuerdo a disposiciones legales, el Estatuto de la Comunidad y los acuerdos de la Asamblea General;

i)       Participar en las actividades empresariales que desarrolle la Comunidad, con derecho preferente a ocupar los puestos de trabajo que ella genere;

j)       Formular reclamos ante la Asamblea General contra actos y decisiones que afectan sus intereses; y

k)     Otros que establezca el Estatuto de la Comunidad.

a)    Tener acceso a la condición de calificado, en la forma que establece el presente Reglamento y el Estatuto de la Comunidad;

b)    Hacer uso de los bienes y servicios, en las condiciones que establezca el Estatuto y los acuerdos de la Asamblea General;

c)     Participar en las Asambleas de la Comunidad con voz, pero sin voto; y

d)    Otros que les otorgue el Estatuto de la Comunidad.

a)    Conservar su vivienda, si la tuvieran;

b)    Constituir instituciones de carácter social, deportivo, cultural u otros ligados a la Comunidad, de manera que los cohesione en el lugar donde residen;

c)     Participar en las Asambleas de la comunidad, con voz pero sin voto; y

d)    Otras que les otorguen en el Estatuto de la Comunidad.

a)    Cumplir con las normas establecidas en la Ley General de Comunidades, el presente Reglamento y el Estatuto de la Comunidad;

b)    Acatar los acuerdos de los órganos de gobierno de la Comunidad, adoptados de conformidad con las disposiciones legales vigentes y el Estatuto de la Comunidad;

c)     Desempeñar los cargos directivos, obligaciones y comisiones que se les encomiende;

d)    Asistir a la Asamblea General y otros actos de la Comunidad, a los que sean convocados;

e)    Trabajar directamente la parcela familiar asignada por la Comunidad, conforme a disposiciones legales, el Estatuto de la Comunidad y los acuerdos de la Asamblea General;

f)      Participar y aportar su esfuerzo personal al desarrollo integral de la Comunidad;

g)    Contribuir a la formación y desarrollo de las empresas comunales y empresas multicomunales que constituya la Comunidad;

h)     Emitir su voto en las elecciones comunales;

i)       Cumplir con las faenas y demás trabajos establecidos por los usos y costumbres de la Comunidad;

j)       Conservar y mejorar el patrimonio de la Comunidad;

k)     Velar por el prestigio de la organización comunal;

l)       Abonar oportunamente las contribuciones económicas acordadas por la Asamblea General o la Directiva Comunal;

m)   Otros que considere el Estatuto de la Comunidad.

a)    Las señaladas en los incisos a, b, f, j, k, l y ll del artículo 28º del presente Reglamento;

b)    Abonar a la Comunidad la retribución que les corresponda por el uso de los bienes y servicios comunales, cumplir con las faenas, cargos, obligaciones y demás trabajos establecidos por los usos y costumbres de la Comunidad; y

c)     Otros que establezca el Estatuto de la Comunidad, y los acuerdos de la Asamblea General.

b)    Amonestación escrita;

c)     Multa;

d)    Suspensión de algunos de sus derechos;

e)    Revocatoria de cargo o mandato;

f)      Inhabilitación para ejercer cargos directivos, por el tiempo que establezca el Estatuto;

g)    Pérdida de la condición de comunero calificado; y

h)     Otros que establezca el Estatuto de la Comunidad de acuerdo a sus usos y costumbres.

a)    Naturaleza de la falta;

b)    Antecedentes del comunero;

c)     Reincidencia;

d)    Circunstancia en que se cometió la falta; y

e)    Usos y costumbres de la Comunidad.

a)    Renuncia voluntaria expresa e irrevocable;

b)    Actuar contra los intereses de la Comunidad;

c)     Incumplir en forma reiterada con las obligaciones de comunero;

d)    Fijar residencia estable en otro lugar, salvo licencia concedida por la Comunidad; y

e)    Otros que se establezca en el Estatuto de la Comunidad de acuerdo a sus usos y costumbres.

a)    La Asamblea General;

b)    La Directiva Comunal; y

c)     Los Comités Especializados por actividad y por Anexo.

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